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Senior Account Executive - Enterprise

Reelevant recrute !

À propos

Reelevant est la solution d’hyper-personnalisation de l’expérience client qui reconnecte les marques à leurs clients.

Nous permettons aux marques de créer des moments de marque mémorables tout en maximisant la CLTV, en traduisant la donnée en contenus pertinents, créés et synchronisés en temps réel selon le moment de vie de chaque client, à grande échelle et sur tous les touchpoints digitaux.

Créée en 2016, Reelevant accompagne de nombreux clients comme Carrefour, Decathlon, L’Oréal, Sandro, La FDJ, ENGIE, Leroy Merlin, Zadig&Voltaire, Sephora.

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Account Executive qui sera au cœur de l’accélération commerciale de Reelevant.

Il/elle interviendra sur l’ensemble du cycle de vente, avec une posture de conseil, d’impact et d'efficacité.

Ses missions :

  • Identifier, qualifier et engager les comptes cibles où l’impact de Reelevant sera le plus fort

  • Créer, alimenter et maintenir un pipeline commercial et fournir un forecast fiable

  • Engager un dialogue à haut niveau avec des décideurs

  • Piloter le cycle de vente avec autonomie, vision et précision.

  • Mener les négociations d’une vente à forte valeur ajoutée avec de multiples interlocuteurs (marketing, data, IT) dont des C-Level

  • Construire une relation durable, fondée sur la confiance, la performance et la valeur générée.

  • Démontrer la proposition de valeur de Reelevant et expliquer comment nos prospects peuvent avoir du succès avec notre solution.

Profil recherché

Compétences

  • Minimum de 6 ans d'expérience dans la vente complexe de SaaS B2B (MarTech est un plus)

  • Capable de challenger, de convaincre et de s’aligner avec des C-levels

  • Appétence forte pour la transformation

  • Finesse d’exécution et goût pour les chiffres

  • Appétence pour la vente de solutions à forte valeur

  • Familier des méthodes et framework de vente Enterprise

  • Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)

Personnalité

  • Esprit intrapreneurial

  • À l'aise dans la complexité sachant aller à l'essentiel

  • À la fois stratège et closer

  • Qui aime comprendre avant de convaincre

  • Culture business affûtée

Process de recrutement

1- Call de découverte avec Éva (Recruteuse)

2- Entretien 45 minutes avec Vincent (CEO) pour creuser les expériences, donner plus de visibilité sur Reelevant et le poste.

3- Business case dans les locaux.

4- Rencontre avec les équipes.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
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